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2020-03-05 16:12

据劳动报,月入过万,每天都出入于静安寺、南京西路、人民广场等中心城区的高档写字楼,这般“高大上”的生活让不少职工羡慕不已。然而,这些白领的光鲜外表下,却有着难以言语的“痛”:每日的工作午餐动辄四五十元甚至上百元。

“她们好几次旁敲侧击地询问我的家境。说是关心我,实际上是在试探我。大概是我敏感,总觉得她们将我带饭与家境不好划上了等号。”牛牛说,在这样的情况下,自己没坚持多久就放弃了带饭的想法。

就职于某日资企业的王小姐便是“轻便一族”。当被问及是否考虑过带饭时,她说自己的确曾经动过这样的念头,但考虑到天气逐渐变热等因素,出于健康考虑,她宁愿选择在外就餐。“早上太匆忙了,现烧再装盒出门绝对来不及。带隔夜的饭菜,又怕吃坏了,情愿多出点钱,在单位附近的餐馆解决一下。”王小姐说。

其实,他们本不必这般“大手笔”,即便企业没有食堂,他们也完全可以选择自己带饭,省下这笔开销。日前,记者在淮海中路附近的一幢高档写字楼内对近20名职工进行了随机采访。他们中的近8成职工表示,为了健康、面子和圈子,他们宁愿眼巴巴地看着荷包缩水,也不愿带饭。相比一些没有食堂的中小型企业白领,高端写字楼白领不带饭的比例高了不少。天气炎热怕带饭不健康

和牛牛不同的是,艾佳愿意为高额午饭埋单的原因只是出于“不愿被孤立”的想法。

佑肯人力资源(上海)有限公司总经理季姚力认为,午餐首先是一顿“工作餐”,“工作期间的午餐,不仅仅是为了填饱肚子,包含的内容相对比较丰富,社交活动等多重含义也在其中。”他认为,从这个定义出发,职工为了健康、面子和圈子,以高昂的消费为代价选择“外食”是可以理解的。

上午9时许,陆陆续续有白领下地铁,往写字楼方向赶。他们中大多轻装上阵,通勤包斜跨在肩,两手空空荡荡。10分钟内,只有寥寥几位职工带着饭盒包步入写字楼。

“我们做公关的,什么最关键?就是人脉了。与同事之间处好关系就尤为重要了。即便你跳槽了,圈子就那么大,兜兜转转也会遇到,也许今日的同事就是你明日的老板。”艾佳说,正因如此,自己很愿意花时间和同事相处,“我们这里,都是中午一起外出吃饭,档次都不低。如果你不去吃就是不合群,时间一长,以后同事再搞活动,就会很自然地把你排除在外了。”她笑着说,为了更快地融入圈子里,即便午饭开销不菲,为了前途考虑,自己也会“咬牙”和同事上饭店吃。“所以我们存不下什么钱,赚得多一点,花掉的也不少。”

但同时,他也指出,午饭怎么吃,最好是“量力而行”。“通过一起外出午餐的方式来拉近与同事之间的距离,增进彼此之间的感情,是一种方式。但这并不是唯一方式。职工也不需要将这顿午饭看得如此功利。”他建议,有条件的企业可以辟出专区开设茶水间等,方便职工在闲暇时交流。“当然,这也对企业提出了更高的要求。”季姚力说。

广告业从业人员牛牛就曾为此大为苦恼。“刚入职时,收入并不如现在这般,手头也不宽裕,写字楼周边的消费却都挺高的,和同事中午出去随便吃吃,都要几十元。一个月下来,仅吃个午饭就花掉了一两千元。我觉得这笔开销可有可无,完全可以省下这笔钱,把它们加进自己的旅游基金。于是,我曾经带过一阵子饭。”牛牛回忆说,可是没带多久,她就渐渐地感觉到了同事异样的眼光。

除健康因素外,采访中,绝大多数的职工都不约而同地将不带饭的原因归为:抹不开面子。